Habillez vous comme pour un premier entretien en trouvant le bon équilibre entre les codes vestimentaires attendu par votre cible et votre style. Dans ce cas précis l’habit fait le moine !
Quelle tenue pour une photo corporate Linkedin CV ?
Les éléments de base constituants la tenue sont principalement :
- la tenue vestimentaire, elle même
- les accessoires
- le port de la tenue
- le cadrage => Si vous cadrez en gros plan sur votre visage, alors sur Linkedin il est très probable que personne ne puisse voir votre tenue.
Cette tenue doit représenter la signature de votre personnalité
Les trois tenues de bases
La basique: c’est la tenue seyante que vous utiliseriez pour un premier entretien. Elle est soignée et en accord avec votre style et celui de votre interlocuteur. En général sans cravate
L’extravertie ou casual : c’est une tenue plus typée, plus voyante, plus claire ou plus colorée, plus décontractée et sans cravate. On verra davantage la tenue et moins le visage dans un premier temps
La sobre: c’est la tenue plus passe partout, qui est discrète, c’est le regard et le sourire qui domineront l’image. C’est une tenue en noir et blanc dans les proportions variables. Avec cravate pour un homme
A vous de déterminer celle qui sera la plus proche des attentes de votre cible.
Les impératifs à respecter de la tenue :
- ne pas être négligée => on pensera que vous faites de même dans votre travail
- être en phase avec les codes vestimentaires de votre cible, c’est à dire avoir « Le look de l’emploi » => Si vous mettez un bleu de travail pour postuler à un métier de sage femme, vous avez peu de chance d’y arriver. Donc à de rares exceptions pas de chemises hawaïennes.
- repassage impeccable, investissez dans le pressing
- pas de tache s ni de peluches et encore moins les poils de chat
- être la plus ajustée que possible
- banisser les chemiser transparents
- une tenue dans laquelle vous vous sentez vraiment à l’aise !
Quelles couleurs ?
La meilleur des couleurs est …. « couleur faites moi confiance ! » est elle est très variable selon chaque personnalité, la cible visée et les effets de mode. mais en général…
- Le blanc va inspirer ; la confiance, l’énergie, la pureté…
- la sobriété, l’efficacité, le compromis …
- Le rouge : l’engagement, la créativité, le dynamisme, la vitalité …
- Le bleu : le collectif, les valeurs …
- Le vert: la nature, le développement durable …
- Le noir : la rigueur, la méthode, la réflexion …
Toutes les combinaisons de couleurs sont aussi possible dans des proportions variables, mais il faut toujours rester dans l’équilibre ou l’élégance, donc garder le bon ton.
Si vous utilisez des motifs, ils doivent être proportionnels avec votre cadrage final. De petits motifs ne seront pas visible avec un cadrage plain pied et inversement des gros motifs vont être trop présent avec un cadrage gros plan. En règle générale, je déconseille les motifs, sauf si ils ont un réel intérêt pour vos cibles.
Ensuite, il faut trouver le bon compromis avec le teint de votre peau, la couleur de vos cheveux et de vos yeux et l’arrière plan utilisé.
Tenue claire ou tenue sombre ?
Une tenue sombre augmentera votre leadership, la tenue claire favorisera l’empathie
Veste ou pas veste ?
Une veste augmentera votre leadership, ôter la veste favorisera l’empathie
Quel Style ?
Bien sur il faut garder votre style, mais il faut aussi le mette en accord avec l’attente de votre cible, il peut être :
- Business
- Casual
- Communicant
- et bien d’autre styles possible bien évidemment
Le test de colorimétrie du visage
Vous pouvez aussi faire un test de colorimétrie, cela permettra d’affiner les bonnes couleurs, mais attention mais ce n’est pas une photo de mode dont vous avez besoin, mais d’un outil de communication, donc ne conservez que la colorimétrie été !
A la question » Si je suis blonde aux yeux bleus quelles couleurs dois je porter/éviter ? » ma réponse est sans appel … évitez les couleurs de mauvais gout !
En fait :
- que vous soyez blonde, brune, châtain, grisonnante, chauve …
- avec des yeux bleus, noir, verts, marron, rouge ou même fermés,
- il faut aussi prendre en compte, la longueurs des cheveux, frisés ou non, attaché ou pas,
- la couleur de l’arrière plan,
- si vous portez des lunettes , de quelles formes et style sont elles,
- la gestuelles,
- si vous êtes dans du mouvement ou immobile
- si vous souhaitez envoyer des messages plutôt empathiques ou plutôt leadership
- …
Il n’y a pas de couleurs à bannir ou de couleurs miracle, le plus efficace est :
- d’observer des photos de personnes qui ont votre morphologie
- dans ce panel d’identifier les photos qui vous plaisent vraiment,
- ensuite vous analysez les couleurs utilisés et vous y ajoutez votre touche personnelle
Voici un lien qui traite plus particulierement du sujet « Blonde aux yeux Bleus et couleurs »
Les accessoires
Pensez accessoires et utilisez les bien, mais surtout n’en abusez pas ! Trop de bijoux ou une montre trop voyante peut faire « Kitch« , n’utilisez les piercing que si vous êtes certains de vos cibles.
La tenue doit aussi s’accorder avec votre maquillage et votre coiffure
Les conseils en plus pour une choisir la bonne tenue vestimentaire LinkedIn CV
- N’hésitez pas a investir dans des vêtements neufs pour votre séance et en profiter pour vous faire plaisir, cela se reflètera aussi sur votre visage durant la séance et un vêtement neuf n’aura pas de défauts . Mais n’oubliez pas de les essayer avant la séance et il vous serviront aussi pour le jour de votre entretien pour donner bonne impression.
- Comment identifier les codes vestimentaires de votre secteur d’activité ? C’est très simple, vous allez sur LinkedIn, dans le moteur de recherche vous entrez « votre fonction et votre secteur d’activité » et vous allez obtenir des dizaines de photos qui vont vous montrer quel est le « Look du moment » perçue par votre cible
- Même si elles ne sont pas visible sur la photo, prenez la paire de chaussures dans laquelle vous êtes le plus à l’aise.
- Touche finale: Portez aussi le parfum que vous adorez
